10 standardov, ki jih morate upoštevati, če želite ustvariti uspešen življenjepis.
curriculum vitae znano, veliko krajši različici, CV, je kratek povzetek kandidatovih sposobnosti, izobrazbe in poklicnih izkušenj ter poklicnih dosežkov, namenjen pritegovanju pozornosti delodajalca.
Življenjepis je marketinško orodje, s katerim si kandidat zagotovi mesto in naslednjo fazo, razgovor. V večini primerov je prvi vtis, ki si ga delodajalec ustvari o kandidatu po prebranem življenjepisu, tudi končni, zato je življenjepis najpomembnejše orodje v procesu zaposlovanja, razgovor pa ima le vlogo potrditve te odločitve.
Pomembno: CV izgubi svoj pomen, če je ne spremlja spremno pismo. To je uvod v CVSkupnost in želi poudariti prednosti kandidata za delovno mesto, za katero velja, je posameznik odgovoren za zaposlitev in vsebuje informacije o delu v vprašanju, kako da se obrnete na vir, iz katerega je izvedela, da je delo.
Življenjepis mora vsebovati splošno bistvo podatkov o kandidatu in mora biti prilagojen specifiki delovnega mesta, za katerega se prijavlja, to pomeni, da mora vsebinsko izpolnjevati pričakovanja delodajalca, ki presodi, ali so bile zahteve pravilno razumljene. Pri izdelavi življenjepisa je zelo pomembno, da damo pomen ne le ozadju: podatki o identiteti, poklicni podatki, dosežki, ampak tudi obliki: glede načina predstavitve, črkovanja.
Življenjepis v elektronski obliki bo poslan v PDF obliki. Za ustvarjanje uspešnega življenjepisa je najenostavnejša uporaba Word Office njegovemu urejanju.
Kuprini
Potrebni standardi za ustvarjanje uspešnega življenjepisa
Če želite ustvariti uspešen življenjepis, morate upoštevati vse bistvene elemente. Poleg vsebine je nujno, da življenjepis sledi določenim standardom. Od velikosti papirja je napisano do tega, kako se prilega strani.
Dimenzije. Mladi kandidat, ki ima malo ali nič delovnih izkušenj je dovolj tukaj, vendar ne sme presegati več kot 2 strani za tiste, ki imajo letih trdega dela in izkušenj.
Tipkam. Besedilo mora biti zračno, lepo postavi v stran si odstavki po kategorijah poravnana za preprosto iskanje informacij, vsebovanih.
Papirja. Priporočljivo je izbrati kvaliteten papir, bel, formata A4 (21 × 29.7 cm), povprečne debeline 80-90gr / mXNUMX. Za pismo o nameri, ki bo priloženo življenjepisu, bo treba uporabiti isto vrsto papirja.
Robovi. Nadaljnje 3cm 4 rob na obeh straneh papirja: levi in na desni morebitni vložitvi za opazovanja ali pripombe delodajalca.
V nadaljevanju bomo predstavili korake uresničitvi CV:
Identiteta in kontaktni:
Če imate več ime izognili jih vse gredo. Ime naj bo napisan z velikimi tiskanimi črkami v eni vrstici. Naslov vsebovati vse podatke, potrebne za morebitno pisnem odgovoru po pošti (preverite pri vašem novem poštna številka). Rojstni dan priporočljivo za ljudi, ki niso v prvi mladosti, v primerih, ko je prednost pri izbiri nadaljevanje Job starost. Postavka Status brez dodatne pripombe lahko kažejo poročen / neporočen / ločila / vdova. Izogibajte formule dokler razvezo, da ne bi ustvarili vtis, da bo družinski nesporazumi traja nekaj časa. Če imate otroke, kažejo ne le njihovo število in starost. Obrnite na telefon mora biti veljavna in zajemajo pismo določiti čas, da si lahko dosegljivi. E-pošta priporočljivo, če boste poslali svoj življenjepis po elektronski pošti za morebitno odziva na enak način.
Kaj morate upoštevati, da ustvarite uspešen življenjepis
študiral
Če kandidat nima veliko izkušenj, se bo osredotočil na obdobje študija. Candidantul bo začel z najvišjo stopnjo študija zaključena gradacija leto rekoč institucijo in posebnost. Če imate več stopinj na različnih področjih, se premikajo samo tiste, ki se nanašajo na zadevno delovno mesto. Kandidati z višjo izobrazbo, strokovne izkušnje ne morejo določiti potrjena višješolska izobrazba kjer je to primerno, v uporabljenem področju.
Tuji jeziki
Če vemo, da ena ali več tujih jezikov je treba ugotoviti raven znanja po več kriterijih: pisanje, govorjenje, branje je lahko prednost, če se izbrani kandidati.
Profesionalne izkušnje
Kandidati brez delovnih izkušenj se bo poglobil napotila h kateremu koli začasnih delovnih mest, ki so ga zasedli v času praznikov ali drugih dejavnosti, ki so pomembne za uporabljene področju. Tisti, ki imajo delovne izkušnje, bo določen tudi rok, družba je delal, kraja in funkcijo. Vsako od delovnih mest šteje, da je urejen v točkah in poravnani, za enostavno brskanje med izbiro.
referenca
Sklicevanja vloga je, da težo na prejšnje delovne izkušnje in raven zadovoljstva bivšega delodajalca, prvire kandidat. Pred citira ljudi, ki bi lahko sklicevanje v vašo korist, se prepričajte, da so še vedno v teh položajih in da ste pustili dober vtis v obdobju, v katerem ste delali skupaj.
Hobiji in strasti
Ta del vašega življenjepisa je neobvezno in dovoljuje delodajalcu, da odkrijete nekaj kandidatove osebnosti: najljubši šport, hobiji, itd.
